Главное
- Коллекторы могут звонить не чаще 1 раза в день, 2 раз в неделю и 8 раз в месяц, а личные встречи проводить не чаще раза в неделю, при этом отказ от общения с ними возможен через нотариуса.
- Самозанятые плат налог по ставке 4% с доходов от физлиц и 6% от юрлиц и ИП при годовом лимите дохода до 2 400 000 ₽, без отчётности и обязательных взносов.
- Оператор обязан получить ваше согласие до обработки персональных данных, хранить их на серверах в России, а вы вправе отозвать согласие и потребовать удаления данных.
- Лимит выплат по ОСАГО за вред имуществу составляет до 400 000 ₽ на каждого потерпевшего, а за вред жизни и здоровью — до 500 000 ₽, причем сверх этой суммы взыскивается с виновника.
- Обращение к финансовому уполномоченному обязательно до суда по спорам с финорганизациями на сумму до 500 000 ₽ (кроме споров по ОСАГО) и рассматривается бесплатно в досу порядке.
Военный пенсионер — это человек, который получает пенсию не из Социального фонда, а от силового ведомства, где проходил службу. Обычному человеку стоит знать об этом статусе, чтобы понимать разницу между гражданской и военной пенсионными системами: размер, условия назначения и индексация у них разные. В статье разберём, кто именно считается военным пенсионером, какие виды пенсий бывают (за выслугу лет, по инвалидности, по потере кормильца) и как устроен расчёт выплат. Также затронем вопросы совмещения военной пенсии с гражданской работой и возможные льготы.
Кто такой военный пенсионер
Военный пенсионер — это гражданин, получающий пенсионное обеспечение от государства за выслугу лет, инвалидность или по случаю потери кормильца в связи с прохождением военной и приравненной к ней службы. В отличие от гражданских пенсионеров, военные пенсионеры получают выплаты не из Социального фонда России (бывший ПФР), а через силовые ведомства: Министерство обороны, Министерство внутренних дел, Росгвардию, ФСБ, ФСИН и другие структуры, где предусмотрена военная служба.
Статус военного пенсионера не означает, что человек обязательно ушёл на заслуженный отдых в пожилом возрасте. Многие военнослужащие выходят на пенсию в 40–45 лет, имея 20 и более лет выслуги. После увольнения они часто продолжают трудовую деятельность на гражданских должностях, формируя право на вторую (страховую) пенсию. поэтому военный пенсионер — это не возрастная категория, а профессиональный статус, связанный с особыми условиями службы.
Правовое регулирование военных пенсий осуществляется Законом РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Этот закон устанавливает порядок расчёта, индексации и выплаты пенсий для всех категорий военнослужащих и членов их семей. Размер пенсии напрямую зависит от денежного довольствия, выслуги лет и применяемых коэффициентов.
Условия назначения военной пенсии
Для назначения военной пенсии по выслуге лет необходимо соблюдение одного из двух ключевых условий. Первое: наличие не менее 20 лет выслуги на момент увольнения со службы. Второе: увольнение по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при условии, что общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев — военная служба. В этом случае военнослужащему должно быть не менее 45 лет.
Выслуга лет включает не только время непосредственного прохождения службы, но и некоторые другие периоды: обучение в военных учебных заведениях (до 5 лет, из расчёта 1 год учёбы за 6 месяцев службы), службу в особых условиях (например, в районах Крайнего Севера), а также периоды участия в боевых действиях и выполнения задач в условиях чрезвычайного положения. Для некоторых категорий (лётный состав, водолазы, подводники) установлены льготные условия исчисления выслуги — 1 месяц службы за 1,5 или 2 месяца.
Пенсия по инвалидности назначается независимо от выслуги лет, если инвалидность наступила в период прохождения службы или в течение трёх месяцев после увольнения, а также позднее, но вследствие военной травмы или заболевания, полученного на службе. Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается нетрудоспособным членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего, находившимся на его иждивении.
Основные виды военных пенсий
Законодательство предусматривает три основных вида пенсионного обеспечения для военнослужащих и их семей. Пенсия за выслугу лет — самый распространённый вид. Она назначается при наличии установленного минимального стажа военной службы. Расчёт производится от денежного довольствия (оклад по должности, оклад по званию и надбавка за выслугу лет). За 20 лет выслуги пенсия составляет 50% от суммы денежного довольствия, а за каждый год сверх 20 лет добавляется 3%, но не более 85% от довольствия.
Пенсия по инвалидности назначается независимо от продолжительности службы. Её размер зависит от группы инвалидности и причины (военная травма или заболевание, полученное в период службы). Например, при военной травме I группы пенсия может составлять 85% от денежного довольствия, при II группе — 75%, при III группе — 40%. Если инвалидность наступила вследствие общего заболевания (не связанного с исполнением обязанностей), размеры ниже.
Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается нетрудоспособным членам семьи погибшего военнослужащего: детям до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении), супругу (супруге) при достижении пенсионного возраста или инвалидности, родителям-инвалидам. Размер такой пенсии также привязан к денежному довольствию кормильца и составляет, например, 50% от довольствия на каждого нетрудоспособного члена семьи. Все виды военных пенсий ежегодно индексируются с учётом инфляции.
Преимущества и недостатки статуса
Статус военного пенсионера даёт ряд существенных преимуществ. Главное — ранний выход на пенсию (часто в 40–45 лет), что позволяет начать новую карьеру на гражданке, сохранив при этом военную пенсию. Военные пенсии в среднем выше гражданских, так как рассчитываются от денежного довольствия, а не от страховых взносов. Кроме того, военные пенсионеры сохраняют право на медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках и госпиталях, санаторно-курортное лечение и льготы по обеспечению жильём (при определённых условиях).
К недостаткам можно отнести сложную систему расчёта и индексации. С 2012 года применяется понижающий коэффициент к денежному довольствию для расчёта пенсии (изначально 54%, с постепенным увеличением). Это означает, что военный пенсионер получает не полное денежное довольствие, а его часть. Кроме того, при переходе на гражданскую работу военный пенсионер не может одновременно получать полную военную пенсию и полную страховую — вторая пенсия выплачивается только в части фиксированной выплаты и индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Также важно учитывать, что при повторном поступлении на военную службу выплата пенсии приостанавливается. Если военный пенсионер устроился на гражданскую работу, его военная пенсия сохраняется в полном объёме, но страховая пенсия будет формироваться с учётом новых взносов. Ещё один минус — необходимость самостоятельно отслеживать изменения законодательства и своевременно подавать документы для перерасчёта или индексации.
Порядок оформления военной пенсии
Оформление военной пенсии начинается с обращения в кадровый орган того ведомства, где военнослужащий проходил службу (военкомат, МВД, Росгвардия и т.д.). Именно кадровый орган рассчитывает выслугу лет и готовит пакет документов для назначения пенсии. Заявление о назначении пенсии подаётся, как правило, за несколько месяцев до предполагаемого увольнения, чтобы выплаты начались своевременно.
Для назначения пенсии потребуются следующие документы: паспорт, военный билет, послужной список (выписка из приказа об увольнении), расчёт выслуги лет, денежный аттестат (справка о размере денежного довольствия), а также документы, подтверждающие особые условия службы (при наличии). Для пенсии по инвалидности дополнительно предоставляется заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) и справка об инвалидности. Для пенсии по потере кормильца — свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство.
После проверки документов кадровый орган направляет их в пенсионный орган соответствующего ведомства (например, Центр социального обеспечения Минобороны). Решение о назначении пенсии принимается в течение 10–15 рабочих дней. Первая выплата поступает на банковский счёт или через почтовое отделение в месяце, следующем за месяцем увольнения. Важно помнить: военная пенсия не назначается автоматически — необходимо личное обращение и подача заявления.
Вторая пенсия для военных пенсионеров
Многие военные пенсионеры после увольнения продолжают работать на гражданских должностях. В этом случае они формируют право на страховую пенсию по старости (вторую пенсию) от Социального фонда России. Для её получения необходимо соблюдение трёх условий: достижение общеустановленного пенсионного возраста (с учётом переходных положений), наличие минимального страхового стажа (не менее 15 лет) и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (не менее 30). При этом стаж военной службы, учтённый при расчёте военной пенсии, не засчитывается в страховой стаж для второй пенсии.
Вторая пенсия выплачивается без фиксированной выплаты — только из расчёта накопленных пенсионных коэффициентов (баллов). Это означает, что её размер обычно значительно меньше, чем у обычной страховой пенсии. Например, при заработной плате условно около 50 000 ₽ в месяц за 10 лет гражданской работы можно накопить примерно 10–15 баллов, что даст прибавку к военной пенсии в размере нескольких тысяч рублей. Точный расчёт зависит от актуальной стоимости пенсионного балла и стажа.
Для назначения второй пенсии необходимо обратиться в отделение Социального фонда России по месту жительства или в МФЦ. Потребуются паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, справка о периодах работы, а также справка из пенсионного органа силового ведомства о получении военной пенсии. Заявление можно подать онлайн через портал «Госуслуги». Вторая пенсия назначается с месяца обращения, но не ранее возникновения права на неё. Индексация второй пенсии производится ежегодно в общем порядке.
Частые ошибки и важные нюансы
Одна из самых распространённых ошибок — уверенность в автоматическом назначении военной пенсии. На практике пенсия не назначается без личного заявления. Даже при наличии 20 лет выслуги, если военнослужащий не подал документы, выплаты не начнутся. Также важно правильно рассчитать дату увольнения: если уволиться до достижения 20 лет выслуги, право на пенсию может быть утеряно, даже если до юбилейной даты остаётся несколько дней.
Вторая типичная ошибка — неучёт льготного исчисления выслуги. Многие военнослужащие не знают, что служба в особых условиях (например, в Чечне, Сирии, на атомных подводных лодках) засчитывается в выслугу в льготном порядке — месяц за полтора или два. Если не предоставить подтверждающие документы, пенсия будет рассчитана по общему стажу, что существенно снизит её размер. Рекомендуется заранее запросить в кадровом органе полный расчёт выслуги с учётом всех льготных периодов.
Важный нюанс: при переезде в другой регион военная пенсия не пересчитывается по местным коэффициентам (в отличие от гражданской). Размер пенсии остаётся прежним, если только не меняется состав семьи или не возникает право на надбавки (например, за иждивенцев). Также стоит помнить, что военный пенсионер, работающий на гражданке, обязан уведомлять пенсионный орган о трудоустройстве — это влияет на индексацию пенсии. Неработающим пенсионерам индексация производится в полном объёме, работающим — без учёта индексации до увольнения.
Часто спрашивают
- Что такое военный пенсионер?
- Военный пенсионер — это гражданин, получающий пенсию за выслугу лет или по инвалидности в связи с прохождением военной или приравненной к ней службы (например, в органах внутренних дел, Росгвардии, ФСБ). Такая пенсия назначается независимо от возраста, часто после 20 лет выслуги, и регулируется отдельным законом, а не общим пенсионным законодательством.
- Чем отличается военный пенсионер от обычного?
- Военный пенсионер получает пенсию из федерального бюджета через силовое ведомство, а не из Социального фонда, и может выйти на пенсию значительно раньше гражданского возраста — например, после 20 лет службы. При этом военный пенсионер часто сохраняет право на вторую (страховую) пенсию по старости при наличии гражданского стажа и баллов.
- Зачем нужно оформлять статус военного пенсионера?
- Оформление статуса даёт право на получение военной пенсии, а также на льготы: медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях, компенсацию проезда, жилищные субсидии и налоговые вычеты. Без официального оформления эти выплаты и преференции не предоставляются.
- Как работает назначение пенсии военному пенсионеру?
- Пенсия назначается по заявлению в пенсионный орган того ведомства, где гражданин проходил службу (Минобороны, МВД, ФСБ и другие). Размер пенсии зависит от выслуги лет и денежного довольствия: например, за 20 лет выслуги начисляется 50% от довольствия, а за каждый год сверх нормы — плюс 3% (но не более 85% в сумме).
- Можно ли военному пенсионеру работать и получать пенсию одновременно?
- Да, военный пенсионер может работать на гражданской должности, и это не отменяет выплату военной пенсии. При наличии достаточного гражданского стажа и пенсионных баллов он также вправе оформить вторую (страховую) пенсию по старости, но без фиксированной выплаты.
Информационный сервис. Не является финансовой рекомендацией. Окончательные условия уточняйте на сайте банка.