Сколько пенсий можно получать в России одновременно

Многие россияне получают только одну пенсию, хотя по закону могут претендовать на две и даже больше. Например, военный пенсионер, продолжающий работать «на гражданке», вправе оформить вторую страховую пенсию по старости. А человек, потерявший кормильца, может одновременно получать свою пенсию и выплату по потере кормильца. При этом важно понимать, какие именно комбинации допустимы, а какие приводят к отказу или приостановке выплат.

В статье разберём, сколько пенсий может получать один человек в России и какие виды назначаются одновременно: страховая, накопительная, социальная. Отдельно остановимся на второй пенсии за службу и работу — для военных, силовиков и космонавтов, а также на совмещении пенсии по потере кормильца с собственной. Покажем, как оформить вторую выплату через Госуслуги и СФР, какие документы понадобятся, когда вторая пенсия не положена и что сделать, чтобы не потерять право на две пенсии.

Сколько пенсий может получать один человек в России

Одновременно человек может получать несколько пенсий, если у него возникли самостоятельные основания по разным законам. Чаще всего это сочетание страховой пенсии по старости (или по инвалидности) с «второй» выплатой — за службу, за работу в особых условиях или по потере кормильца. На практике речь идёт о двух, реже — о трёх выплатах: например, страховая пенсия по старости плюс пенсия за выслугу лет плюс доплата за особые заслуги.

Ключевое ограничение: закон не разрешает получать две пенсии за одно и то же основание. Нельзя одновременно оформить две страховые пенсии по старости или две военные пенсии за выслугу лет. Каждая дополнительная выплата должна опираться на отдельный юридический факт — службу, работу во вредных условиях, статус космонавта, потерю кормильца, государственную награду. Именно поэтому «вторая пенсия» — это всегда другая пенсионная программа, а не дубль уже назначенной.

Второй важный принцип — разделение «военной» и «гражданской» частей. Военный пенсионер, который после увольнения работает по трудовому договору, получает пенсию за выслугу лет от своего ведомства (Минобороны, МВД, Росгвардии и т. д.) и со временем может заработать страховую пенсию по старости по линии СФР (Социального фонда России). Это две разные выплаты из разных источников, и они суммируются.

Наконец, есть категории, которым закон прямо разрешает получать две пенсии одновременно: например, участники Великой Отечественной войны, лица, награждённые знаком «Жителю блокадного Ленинграда», инвалиды вследствие военной травмы, родители погибших военнослужащих. Для них государственная пенсия по инвалидности или по случаю потери кормильца сочетается со страховой пенсией по старости. Полный перечень таких категорий содержится в законе о государственном пенсионном обеспечении — его стоит проверить, если вы подпадаете под льготный статус.

Отдельно стоит упомянуть накопительную пенсию: она не является «второй пенсией» в юридическом смысле, а представляет собой выплату из накоплений, сформированных за счёт взносов работодателя и добровольных отчислений. Её можно получать вместе со страховой пенсией, и это не считается нарушением правила «одна пенсия за одно основание».

Какие пенсии назначают одновременно: страховая, накопительная, социальная

Страховая пенсия по старости — базовая выплата для большинства работающих граждан. Она состоит из фиксированной выплаты (одинаковой для всех получателей с поправкой на льготы) и суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК, или баллов), умноженной на стоимость балла. Для назначения нужно минимум 15 лет страхового стажа и 30 баллов — это закреплено в законе о страховых пенсиях. Если этих условий нет, назначается социальная пенсия по старости, но на пять лет позже общеустановленного возраста.

Накопительная пенсия — это отдельный «кошелёк», который формировался из взносов работодателя (6% от зарплаты для лиц 1967 года рождения и моложе в период до 2014 года) и добровольных взносов. Эти средства хранятся в НПФ (негосударственном пенсионном фонде) или в управляющей компании. Накопительную пенсию можно получать одновременно со страховой, причём срочная выплата или единовременное получение не лишают права на страховую часть.

Социальная пенсия — выплата тем, у кого не хватило стажа или баллов. Одновременно со страховой пенсией она не назначается: это альтернатива, а не дополнение. Но социальная пенсия по инвалидности или по потере кормильца может сочетаться со страховой пенсией по старости, если речь идёт о разных основаниях. Например, человек с инвалидностью получает социальную пенсию по инвалидности, а при достижении пенсионного возраста ему могут назначить страховую пенсию по старости — но тогда социальная выплата прекращается, если не сохраняется право на неё по другому основанию.

Практический вывод: одновременно чаще всего сочетаются страховая пенсия по старости и накопительная выплата; страховая пенсия и государственная пенсия за выслугу лет (для военных, госслужащих, космонавтов); страховая пенсия и пенсия по потере кормильца (для отдельных категорий). Социальная пенсия в чистом виде редко соседствует с другой пенсией, поскольку она назначается тем, кто не заработал страховую.

Вторая пенсия за службу и работу: военные, силовики, космонавты

Военные пенсионеры — самая массовая категория получателей двух пенсий. После увольнения со службы (выслуга не менее 20 лет или увольнение по льготным основаниям) они получают пенсию за выслугу лет от своего ведомства. Если после этого человек работает «на гражданке» по трудовому договору, работодатель платит за него страховые взносы, и у него формируются ИПК и стаж. По достижении общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 для женщин, с переходным периодом до 2028 года) он может обратиться в СФР за страховой пенсией по старости. При этом фиксированная выплата к этой пенсии не начисляется — только баллы. Это правило действует для военных пенсионеров, получающих пенсию за выслугу лет или по инвалидности.

Силовики — сотрудники МВД, Росгвардии, ФСИН, ФСБ и других ведомств — подчиняются схожим правилам: пенсия за выслугу лет от ведомства плюс потенциальная страховая пенсия от СФР при наличии гражданского стажа и баллов. Важно: для назначения страховой части нужно набрать минимальные 15 лет стажа и 30 баллов именно на гражданской работе, а не в силовых структурах.

Космонавты и работники лётно-испытательного состава получают пенсию за выслугу лет по отдельному закону — при наличии определённого стажа в этих профессиях. Она может сочетаться со страховой пенсией по старости, если человек продолжал работать на «земных» должностях. Размер такой пенсии зависит от денежного довольствия и выслуги, а не от баллов.

Госслужащие федерального уровня также имеют право на пенсию за выслугу лет при стаже госслужбы не менее 15 лет (с постепенным увеличением требований). Она выплачивается вместе со страховой пенсией по старости, но при условии увольнения с госслужбы. Если человек продолжает работать на госдолжности, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается.

Общее правило для всех этих категорий: вторая пенсия не назначается автоматически — нужно подать заявление в СФР и подтвердить гражданский стаж и баллы. Военное ведомство свою часть платит независимо, но для страховой части требуется отдельное обращение.

Пенсия по потере кормильца и своя пенсия: как совмещаются

Пенсия по потере кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, который их содержал. К таким членам относятся несовершеннолетние дети, студенты-очники до 23 лет, супруг или родитель, занятый уходом за детьми умершего до 14 лет, и некоторые другие категории. Если получатель такой пенсии сам имеет право на страховую пенсию по старости или по инвалидности, возникает вопрос совмещения.

Закон допускает получение двух пенсий одновременно для отдельных категорий: например, родители военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы, могут получать пенсию по потере кормильца и страховую пенсию по старости. Аналогичное право есть у вдов военнослужащих, погибших на службе, — но только до вступления в новый брак. Для остальных граждан действует правило выбора: либо пенсия по потере кормильца, либо своя страховая пенсия по старости (или инвалидности).

На практике это означает, что если человек получает пенсию по потере кормильца и достигает пенсионного возраста, ему нужно выбрать одну выплату — обычно ту, что больше. Автоматического перехода не происходит: при назначении страховой пенсии по старости выплата по потере кормильца прекращается. Если страховая пенсия окажется меньше, человек вправе отказаться от неё и сохранить пенсию по потере кормильца, но тогда он не сможет получать страховую часть.

Есть нюанс для детей: при достижении 18 лет пенсия по потере кормильца сохраняется только при очном обучении. Если ребёнок учится и одновременно работает, право на пенсию не теряется, но при трудоустройстве по трудовому договору может возникнуть обязанность сообщить об этом в СФР — впрочем, для пенсии по потере кормильца факт работы не является основанием для прекращения выплаты (в отличие от некоторых социальных доплат).

поэтому совмещение пенсии по потере кормильца со своей пенсией — скорее исключение, чем правило. Прежде чем отказываться от одной из выплат, стоит рассчитать, какая сумма в итоге окажется выше, и учесть, что при отказе от страховой пенсии теряется и фиксированная выплата, и баллы.

Как оформить вторую пенсию через Госуслуги и СФР

Процедура назначения второй пенсии зависит от её вида. Для страховой пенсии по старости (в том числе для военных пенсионеров) заявление подаётся в СФР — лично в клиентской службе, через МФЦ или в электронном виде через портал Госуслуг. Пошагово это выглядит так:

1. Проверьте, набраны ли минимальные 15 лет страхового стажа и 30 баллов на гражданской работе. Это можно сделать в личном кабинете на сайте СФР или на Госуслугах, заказав выписку из индивидуального лицевого счёта.
2. Убедитесь, что достигнут общеустановленный пенсионный возраст (с учётом переходного периода) или есть право на досрочную пенсию. Для военных пенсионеров важно, чтобы гражданский стаж был именно после увольнения со службы.
3. Подайте заявление о назначении страховой пенсии через Госуслуги (раздел «Пенсии, пособия, льготы») или лично в СФР. К заявлению приложите документы, подтверждающие гражданский стаж и заработок.
4. Дождитесь решения: по закону на рассмотрение отводится до 10 рабочих дней, но при необходимости запроса дополнительных документов срок может быть продлён до трёх месяцев.
5. Если вы получаете военную пенсию, уведомите свой ведомственный пенсионный орган о назначении страховой пенсии — это нужно для корректного учёта выплат.

Для пенсии за выслугу лет госслужащим заявление подаётся в кадровую службу того органа, где проходила служба, а затем — в СФР. Для пенсии по потере кормильца — в СФР по месту жительства. В любом случае электронная подача через Госуслуги доступна для большинства видов пенсий, кроме тех, что назначаются силовыми ведомствами (там свой порядок).

Сроки назначения: страховая пенсия по старости назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права. Если заявление подано в течение 30 дней после увольнения с работы, пенсия может быть назначена со дня, следующего за днём увольнения. В остальных случаях — с даты обращения.

Какие документы понадобятся для назначения второй выплаты

Базовый пакет документов для страховой пенсии по старости стандартный: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, документы о заработке за 60 месяцев подряд до 2002 года (если стаж до 2002 года не подтверждён выпиской из лицевого счёта). Для военных пенсионеров дополнительно требуется справка из ведомства, где указано, что человек получает пенсию за выслугу лет или по инвалидности, а также период службы, не учтённый в гражданском стаже.

Если речь идёт о пенсии за выслугу лет для госслужащих, понадобятся: справка о должностях и периодах госслужбы, справка о размере среднемесячного заработка, решение об увольнении с госслужбы. Для пенсии по потере кормильца — свидетельство о смерти кормильца, документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении, о браке), справка об очном обучении для детей старше 18 лет, документы о том, что умерший был единственным кормильцем (например, справка о доходах семьи).

Для накопительной пенсии — заявление в НПФ или управляющую компанию, паспорт, СНИЛС, документы о праве на выплату (например, при срочной выплате — договор с НПФ). Если накопительная часть формировалась в ПФР (ныне СФР), заявление подаётся туда.

Отдельно стоит упомянуть документы для подтверждения льготного статуса: удостоверение участника ВОВ, справка об инвалидности, документы о наградах. Они нужны, если вы претендуете на государственную пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца в дополнение к страховой.

С 2022 года действует принцип «одного окна»: многие сведения СФР запрашивает самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия. Однако если данные о стаже или заработке отсутствуют в информационных системах, их придётся подтверждать документами. Поэтому перед подачей заявления полезно заказать выписку из лицевого счёта и сверить её со своей трудовой книжкой.

Когда вторая пенсия не положена: ограничения и ловушки

Самая распространённая ловушка — недостаточный гражданский стаж и баллы. Военный пенсионер может проработать «на гражданке» 10 лет, но если за это время он не набрал 15 лет стажа и 30 баллов, страховая пенсия ему не положена. При этом периоды службы в гражданский стаж не засчитываются (они уже учтены в военной пенсии). В результате человек остаётся только с ведомственной пенсией.

Вторая ловушка — «серая» зарплата. Пенсионные баллы начисляются только с официальной зарплаты, с которой уплачены страховые взносы. Максимум — 10 баллов за год при взносах с предельной базы. Если работодатель платит в конверте, баллы не формируются, и к пенсионному возрасту их может не хватить. Проверить свои баллы можно в личном кабинете СФР.

Третья ловушка — выбор между двумя пенсиями. Как упоминалось, при достижении пенсионного возраста получатель пенсии по потере кормильца должен выбрать одну выплату. Автоматического сохранения обеих не происходит. Если человек не подаст заявление о назначении страховой пенсии, он продолжит получать пенсию по потере кормильца, но может потерять в деньгах, если страховая была бы больше.

Четвёртая ловушка — приостановка выплаты пенсии за выслугу лет госслужащим при продолжении работы на госдолжности. Если человек после выхода на пенсию за выслугу лет снова поступает на госслужбу, выплата приостанавливается до увольнения. Это касается и некоторых других категорий.

Пятая ловушка — неучтённые периоды. Например, служба в армии по призыву засчитывается в страховой стаж, но за неё начисляются фиксированные баллы (1,8 за год), а не взносы. Если человек рассчитывал на большее, стоит проверить выписку. Также в страховой стаж включаются периоды ухода за детьми до 1,5 лет, но с ограничением по количеству баллов.

Наконец, ограничение по фиксированной выплате: военные пенсионеры не получают фиксированную выплату к страховой пенсии по старости. Это существенно снижает итоговую сумму по сравнению с «гражданскими» пенсионерами с тем же стажем и баллами.

Что сделать, чтобы не потерять право на две пенсии

Первое и главное — контролировать свой индивидуальный лицевой счёт. Закажите выписку в личном кабинете СФР или на Госуслугах и проверьте, все ли периоды работы учтены, уплачены ли взносы. Если обнаружены расхождения, обратитесь к работодателю или в СФР с заявлением о корректировке сведений. Чем раньше выявится ошибка, тем проще её исправить.

Второе — официальное трудоустройство. Если вы военный пенсионер и планируете заработать страховую пенсию, работайте по трудовому договору или договору ГПХ, с которых уплачиваются страховые взносы. «Серая» зарплата лишает вас баллов и стажа.

Третье — следите за достижением порогов: 15 лет стажа и 30 баллов. Если к пенсионному возрасту их не хватает, есть варианты: докупить баллы (через добровольные взносы в СФР) или продолжить работать. Докупка возможна, но стоимость балла устанавливается государством и может быть существенной; окупаемость зависит от размера будущей пенсии.

Четвёртое — не пропустите сроки обращения. Пенсия назначается со дня обращения, поэтому если вы достигли возраста, но не подали заявление, выплата за прошлые месяцы не начисляется (за исключением отдельных случаев). Для военных пенсионеров важно подать заявление в СФР после появления права на страховую пенсию.

Пятое — уведомляйте СФР об изменениях. Если вы получаете пенсию по потере кормильца и устроились на работу, если изменили место жительства или получили новый статус (инвалидность, льгота), сообщите об этом. Это поможет избежать переплат и последующих удержаний.

Шестое — используйте программы долгосрочных сбережений (ПДС). Средства в ПДС застрахованы государством на сумму до 2,8 млн ₽ — вдвое больше, чем банковские вклады (1,4 млн ₽). Это дополнительный источник накоплений, который не заменяет страховую пенсию, но может стать «третьей» выплатой в будущем. Пенсионные накопления в НПФ гарантируются АСВ отдельно.

Седьмое — храните документы о стаже и заработке. Трудовая книжка, справки о доходах, ведомственные документы о службе — всё это может понадобиться для подтверждения права на вторую пенсию. Особенно это касается периодов до 2002 года, когда данные в электронном виде могут быть неполными.

Информационный сервис. Не является финансовой рекомендацией. Окончательные условия уточняйте на сайте банка.