Можно ли в декрете открыть ИП?

Декрет — время, когда многие мамы задумываются о дополнительном доходе или собственном деле. Вопрос «можно ли в декрете открыть ИП» возникает практически у каждой, кто хочет легально зарабатывать, не теряя при этом положенных выплат. Хорошая новость: законодательство не запрещает регистрировать бизнес в период отпуска по уходу за ребенком. Но есть нюансы, которые напрямую влияют на сохранение пособий и размер будущих отчислений.

разберем, что говорит закон о совмещении декрета и предпринимательства, какие выплаты останутся неприкосновенными, а какие могут быть пересмотрены. Вы узнаете, как правильно открыть ИП, чтобы не потерять социальные льготы, какие налоги и взносы придется платить, а также в каких случаях от идеи лучше временно отказаться. Мы подготовили практические рекомендации, которые помогут принять взвешенное решение и избежать ошибок при оформлении.

Декрет и ИП: что говорит закон

Да, открыть ИП в декрете можно. Закон не запрещает женщине в отпуске по уходу за ребёнком регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Трудовой кодекс и налоговое законодательство не содержат ограничений на ведение предпринимательской деятельности в этот период. Вы остаётесь в трудовых отношениях с работодателем, но одновременно получаете статус ИП и право на дополнительный доход.

Важный нюанс: декрет — это не только отпуск по беременности и родам, но и отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. В обоих случаях вы можете зарегистрировать ИП. Однако если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и одновременно работаете как ИП, это не считается выходом на работу. Пособие по уходу за ребёнком выплачивается независимо от того, есть ли у вас статус предпринимателя, — но только если вы не выходите на работу на полную ставку. Подробнее о сохранении выплат — в следующем разделе.

Что важно знать: регистрация ИП не требует уведомления работодателя. Вы подаёте документы в ФНС самостоятельно, и работодатель узнает о вашем статусе только если вы сами ему сообщите. При этом с дохода от предпринимательской деятельности вы будете платить налоги и страховые взносы, а с зарплаты — как и раньше, через работодателя. поэтому вы совмещаете два статуса: наёмного работника в декрете и индивидуального предпринимателя.

Какие выплаты сохранятся при открытии ИП

Открытие ИП не лишает вас пособий, связанных с материнством, если соблюдать условия. Основные выплаты, которые сохраняются:

• Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — выплачивается работодателем, если вы продолжаете работать по трудовому договору. Статус ИП на это не влияет, но есть нюанс: если вы выходите на работу на полную ставку, пособие прекращается. Работа в качестве ИП не считается выходом на работу, поэтому пособие сохраняется.
• Единовременное пособие при рождении ребёнка — выплачивается один раз, и открытие ИП после его получения не отменяет выплату.
• Материнский капитал — не зависит от статуса ИП и сохраняется в полном объёме.

Однако есть важный момент: если вы открываете ИП и начинаете получать доход, это может повлиять на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет для малообеспеченных семей. Это пособие назначается с учётом среднедушевого дохода семьи. Доход от предпринимательской деятельности учитывается в расчёте, и если суммарный доход превысит установленный порог, в выплате могут отказать. Поэтому перед открытием ИП стоит рассчитать, не превысит ли ваш дополнительный доход лимит.

Ещё один нюанс: если вы получаете пособие по безработице, открытие ИП автоматически прекращает его выплату. Это касается только тех, кто состоит на учёте в центре занятости. Если вы в декрете и не получаете пособие по безработице, этот пункт не актуален.

Как открыть ИП, не потеряв пособия

Чтобы сохранить пособие по уходу за ребёнком, нужно соблюдать несколько правил. Главное — не выходить на работу на полную ставку по трудовому договору. Статус ИП сам по себе не является основанием для прекращения выплат, но доход от предпринимательства может повлиять на пособия, которые зависят от уровня дохода семьи.

1. Проверьте, какие пособия вы получаете. Если это пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет от работодателя — оно сохраняется. Если это ежемесячное пособие до 3 лет для малообеспеченных — рассчитайте, не превысит ли доход от ИП установленный порог.
2. Выберите налоговый режим. Для ИП в декрете чаще всего подходит патентная система или упрощённая система налогообложения (УСН). На патенте доходы учитываются по потенциально возможному годовому доходу, а не по факту, что может быть выгодно для сохранения пособий. На УСН доходы считаются по факту поступлений.
3. Подайте документы в ФНС. Это можно сделать онлайн через сайт ФНС или Госуслуги, либо лично в налоговой. Понадобится паспорт, ИНН и заявление. Госпошлина — 800 ₽, но при подаче через онлайн-сервисы она не взимается.
4. Уведомите работодателя о статусе ИП? Это не обязательно, но если вы планируете совмещать работу и предпринимательство, стоит обсудить с работодателем, как это повлияет на вашу занятость. Главное — не оформляйте выход на полную ставку, иначе пособие потеряете.

Важно: если вы открываете ИП, вы обязаны платить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Это не влияет на пособия, но увеличивает ваши расходы. Подробнее о налогах и взносах — в следующем разделе.

Налоги и взносы ИП в декрете: что платить

ИП в декрете платит те же налоги и взносы, что и любой другой предприниматель, но с учётом особенностей. Основные обязательные платежи:

• Страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование — фиксированная сумма, которая уплачивается ежегодно. В 2025 году она составляет около 53 000 ₽, точная сумма зависит от величины МРОТ. Если доход ИП превышает 300 000 ₽ в год, дополнительно уплачивается 1% с суммы превышения.
• Налог по выбранной системе налогообложения. На УСН «доходы» — 6% от полученного дохода, на УСН «доходы минус расходы» — 15% от разницы. На патенте — фиксированная стоимость патента, которая не зависит от фактического дохода.

Важный нюанс: если вы в декрете и не получаете доход от ИП, вы всё равно обязаны платить страховые взносы. Однако есть льготы: ИП, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могут не платить страховые взносы, если не ведут деятельность и не получают доход. Для этого нужно подать заявление в ФНС и подтвердить, что деятельность не ведётся. Это освобождение не автоматическое — его нужно оформить.

Если вы планируете вести деятельность и получать доход, взносы придётся платить в полном объёме. При этом взносы можно уменьшить на сумму налога: на УСН «доходы» — до 50% налога, на патенте — до 50% стоимости патента. Это позволяет снизить финансовую нагрузку.

Какие льготы положены ИП в декрете

ИП в декрете может претендовать на несколько видов льгот, но важно понимать, что не все они автоматические — многие требуют заявления и подтверждения.

• Освобождение от страховых взносов. Если вы не ведёте деятельность и не получаете доход, вы можете не платить взносы. Для этого подайте заявление в ФНС и приложите документы, подтверждающие, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. Это правило действует для периодов ухода за ребёнком до 1,5 лет.
• Налоговые каникулы. Для впервые зарегистрированных ИП на УСН или патенте в некоторых регионах действуют налоговые каникулы — ставка 0% в течение двух лет. Это возможно, если вы занимаетесь производственной, социальной или научной деятельностью. Уточните, действуют ли каникулы в вашем регионе.
• Снижение налога на сумму взносов. Если вы платите страховые взносы, вы можете уменьшить на них налог по УСН или стоимость патента. Это не льгота в чистом виде, но она снижает нагрузку.

Также стоит помнить, что с 2024 года действует ИИС-3, который позволяет получать налоговый вычет на взносы и освобождение дохода от НДФЛ. Если вы планируете инвестировать доходы от ИП, это может быть дополнительным инструментом для снижения налоговой нагрузки. Однако это не связано напрямую с декретом и работает для любых ИП.

Важно: льготы не применяются автоматически. Для освобождения от взносов нужно подать заявление, для налоговых каникул — проверить региональное законодательство. Не рассчитывайте, что налоговая сама учтёт ваш статус.

Что делать, если пособие уже назначено

Если вы уже получаете пособие по уходу за ребёнком и решили открыть ИП, действуйте по следующему алгоритму:

1. Проверьте, какое пособие вы получаете. Если это пособие от работодателя до 1,5 лет — открытие ИП не влияет на выплату, если вы не выходите на полную ставку. Если это пособие для малообеспеченных — рассчитайте, не превысит ли доход от ИП порог.
2. Зарегистрируйте ИП. Подайте документы в ФНС онлайн или лично. Госпошлина не взимается при электронной подаче.
3. Уведомите работодателя? Это не обязательно для сохранения пособия. Но если вы планируете совмещать работу и предпринимательство, обсудите с работодателем, как это повлияет на вашу занятость. Главное — не оформляйте выход на полную ставку.
4. Подайте заявление на освобождение от взносов. Если вы не планируете вести деятельность, подайте заявление в ФНС, чтобы не платить страховые взносы. Это сохранит ваш бюджет.
5. Следите за доходами. Если вы начнёте получать доход от ИП, он будет учитываться при расчёте пособий для малообеспеченных. Если доход превысит порог, пособие могут отменить.

Если пособие уже назначено, не нужно переоформлять его после открытия ИП. Выплата продолжается, если условия соблюдены. Однако если вы получаете пособие через соцзащиту, стоит уведомить их о новом статусе, чтобы избежать переплаты и последующих требований вернуть деньги.

Когда открытие ИП в декрете невыгодно

Открытие ИП в декрете не всегда оправдано. Есть ситуации, когда это принесёт больше проблем, чем выгоды.

• Вы получаете пособие для малообеспеченных семей. Если доход от ИП превысит установленный порог, вы потеряете пособие. При этом налоги и взносы всё равно придётся платить. Если дополнительный доход небольшой, он может не покрыть потерю пособия.
• Вы не планируете вести деятельность. Если вы открываете ИП «на всякий случай», вы всё равно обязаны платить страховые взносы, если не оформите освобождение. Это лишние расходы без дохода.
• Вы работаете по трудовому договору на полную ставку. В этом случае вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, а значит, пособие не получаете. Открытие ИП добавит налоговую нагрузку без дополнительных льгот.
• Вы планируете выйти на работу досрочно. Если вы выходите на работу до 1,5 лет ребёнка, пособие прекращается. ИП в этом случае не даёт преимуществ, а только добавляет отчётность.

Перед открытием ИП оцените, какой доход вы планируете получать и как это повлияет на пособия. Если доход будет небольшим, а пособие — существенным, возможно, лучше остаться в статусе наёмного работника до конца декрета.

Также учтите, что закрытие ИП — это отдельная процедура с расходами и отчётностью. Если вы откроете ИП и через несколько месяцев решите закрыть, придётся подавать заявление, сдавать декларации и платить взносы за период деятельности. Это лишние хлопоты, которые стоит взвесить заранее.

Информационный сервис. Не является финансовой рекомендацией. Окончательные условия уточняйте на сайте банка.